為進(jìn)一步加強(qiáng)衡水銀行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，推進(jìn)衡水銀行健康快速發(fā)展。根據(jù)市委、市政府有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘總行高管2名。

　　一、選聘崗位

　?。ㄒ唬┬虚L(zhǎng)1名

　　（二）主管公司業(yè)務(wù)條線副行長(zhǎng)1名

　　二、資格條件

　　（一）基本資格條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有搞好銀行經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

　　4.具備履職所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作模式，熟悉城市商業(yè)銀行的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)控制等，有豐富的銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和廣泛的客戶資源，工作業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的科學(xué)決斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

　　6.符合《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》（中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令2018年第5號(hào)）有關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┬虚L(zhǎng)其他條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下；連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀（B）以上，從業(yè)記錄良好。

　　2.從事金融工作10年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作14年以上（其中從事金融工作7年以上）。

　　3.累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：

　　國(guó)有大型商業(yè)銀行省分行中層副職及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行中層副職及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或城市商業(yè)銀行總行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）。

　　4.特別優(yōu)秀人員，條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）副行長(zhǎng)其他條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下；連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀（B）以上，從業(yè)記錄良好。

　　2.從事金融工作8年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中從事金融工作5年以上）。

　　3.累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：

　　國(guó)有大型商業(yè)銀行省分行主管及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行部門主管及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或城市商業(yè)銀行中層正職及以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）。

　　4.特別優(yōu)秀人員，條件可適當(dāng)放寬。

　　以上兩個(gè)崗位的時(shí)間計(jì)算至2021年12月31日。

　　三、聘期和薪酬

　?。ㄒ唬┢钙?。選聘人員實(shí)行契約化管理，聘期三年，試用期一年，聘期屆滿考核合格可以續(xù)聘。

　?。ǘ┬匠甏?。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　四、選聘程序

　　報(bào)名—資格審查—綜合評(píng)價(jià)—面試—背景調(diào)查和組織考察—確定擬聘人選—正式聘任。

　　五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年1月10日

　　2.報(bào)名方式：下載報(bào)名材料請(qǐng)登錄衡水銀行官方網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://www.tdbygg.com。報(bào)名人員填寫《衡水銀行社會(huì)選聘報(bào)名表》，連同本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職證明、個(gè)人征信證明以及與報(bào)考職位相關(guān)的其他資格證書等材料掃描件或紙質(zhì)版，近期2寸彩色證件照片電子版，一并提交。

　　方式一網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名電子材料發(fā)送至報(bào)名郵箱

　　電子郵箱：hsyhggxp@163.com

　　方式二現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名電子及紙質(zhì)材料送至報(bào)名辦公室

　　地址：河北省衡水市桃城區(qū)新華西路715號(hào)廣廈嘉利中心1130室。

　　聯(lián)系電話：0318-2032338

　?。ǘ┫嚓P(guān)說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，衡水銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

　　3.面試時(shí)，參加人員需提供報(bào)名材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　附：《衡水銀行高管選聘報(bào)名表》

　　衡水銀行股份有限公司董事會(huì)

　　2021年12月31日

衡水銀行高管選聘報(bào)名表.doc